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Professional Opportunities


Réf : 11461
Spécialiste RH - 100%
 

MISSION

Au sein d’une société de grande renommée active dans lindustrie du luxe, vous travaillerez en étroite collaboration avec une Senior HR Business Partner et serez responsable de la gestion administrative des collaborateurs et de la coordination avec les autres spécialistes RH du département.

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Coordination de l’activité de recrutement avec les Team Managers et la SR HR BP et gestion des recrutements temporaires

Participation au recrutement, accueil et suivi des apprentis 

Support et conseil aux responsables d’équipe et collaborateurs sur tous les aspects administratifs et contractuels.

Gestion administrative complète des collaborateurs selon les entrées, les sorties et les transferts.

Gérer les absences, les vacances, les heures supplémentaires, la maladie et les accidents.

Établissement des certificats de travail, attestations diverses et courriers.

Coordination administrative des exercices annuels d’évaluation, augmentation, promotions et bonus.

Participation à divers projets relatifs à l’activité RH et reporting des activités

 

VOTRE PROFIL

CFC ou équivalent avec certificat d’assistant/e RH. Brevet Fédéral en RH:  un atout.

Excellentes connaissances en Droit du travail et pratiques RH en Suisse indispensable.

Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans un rôle de Gestionnaire RH au sein d’une société industrielle et habitude de gérer une population de production.

Parfaite maîtrise du Français oral et écrit, excellent orthographe et capable de rédiger de manière autonome. Anglais bon niveau oral, Portugais et/ou espagnol : un atout

Maîtrise des outils informatiques : Office ainsi que systèmes de gestion RH 

Disponibilité, polyvalence, hands-on, esprit d’équipe, rigueur et autonomie ainsi quun sens développé du service et de la communication sont des compétences personnelles indispensables pour réussir dans ce rôle.


Consultante : Carla Pereira  - 022 /907 75 00                   Réf : 11461

D’avance nous vous remercions de bien vouloir envoyer votre candidature en cliquant sur le lien ci-dessous. Celle-ci sera traitée en toute confidentialité et votre dossier ne sera présenté à nos clients qu’avec votre accord formel à la suite d’un entretien approfondi.